Что делать, если вы не можете использовать своего босса в качестве ориентира?

Что делать, если вы не можете использовать своего босса в качестве ориентира?

Даже если вы находитесь в положении, когда работодатель отказывается дать вам рекомендацию, у вас почти наверняка будет кто-то еще в вашей карьере, готовый спеть вам дифирамбы. Если вы думаете, что у вас более чем достаточно положительных отзывов, вы, вероятно, можете опустить отрицательную ссылку из своего списка литературы.

Вы должны использовать своего босса в качестве ориентира?

На самом деле не так. Большинство работодателей не настаивают на рекомендациях нынешнего менеджера кандидата. Именно по причинам, которые вы указали: большинство людей не хотят сообщать своему начальнику, что ищут работу, пока не будут готовы уйти. ... Итак, есть много веских причин, по которым вы хотите, чтобы поиск работы оставался незаметным.

Разве работодатель не дает рекомендации?

Если ваш бизнес не регулируется Управлением по финансовым услугам, как правило, у работодателя нет юридических обязательств по предоставлению рекомендации для сотрудника или бывшего сотрудника, и вы имеете право отказать в его предоставлении.

Что произойдет, если вы не сможете получить рекомендацию?

Если у вас возникли проблемы с получением ссылки, вы могут спросить работодателя, которому нужна рекомендация, согласны ли они: ссылка от кого-то другого, например менеджера или коллеги. рекомендация от другого работодателя.

Можете ли вы подделать свои рекомендации о работе?

Поддельные ссылки являются незаконными - если тебя поймают. Прямая ложь невероятно неэтична, и если вас поймают, вас могут уволить или столкнуться с проблемами с законом. Компании редко подают иски за ложь, но люди, которых вы назвали в своем списке рекомендаций, имеют на это полное право.

Могу ли я использовать кого-нибудь в качестве справки, не спрашивая?

Ваши рекомендации должны быть людьми, с которыми вы работали или работали. Не используйте кого-то в качестве ссылки, не спросив предварительно. Не думайте, что ваш любимый учитель или бывший руководитель даст вам рекомендацию. Всегда сначала спрашивайте разрешения и спрашивайте заранее, чтобы у них было достаточно времени, чтобы сказать да или нет.

Работодатели называют все три рекомендации?

Большинство работодателей назовут ваши рекомендации только в том случае, если вы последний кандидат или один из двух последних. Иногда последние три или четыре. Время от времени работодатель проверяет всех людей, с которыми они беседуют, хотя для меня это несущественно.

Могу ли я использовать своего старого начальника в качестве ориентира?

Когда у вас плохой начальник, это еще более важно. Это потому что потенциальный работодатель захочет поговорить с вашим предыдущие начальники, вне зависимости от того, перечисляете ли вы их как ссылки или нет. Если вы все еще работаете, вы можете потребовать, чтобы к вашему нынешнему работодателю не звонили, пока предложение не будет продлено.

Кого использовать в качестве справочника, если вы не хотите, чтобы об этом знал начальник?

Нанимайте рекомендателей, которые не являются вашим боссом

Если вы прямо из школы, вы также можете спросить бывший профессор или начальник с неполной занятости или студенческого лидерства - любой, кто может рассказать о ваших навыках, трудовой этике и квалификации для данной должности.

Можете ли вы подать в суд за плохую справку?

Ответ да! Вы можете подать иск против своего бывшего работодателя за то, что он дал негативные отзывы о вас. Вы можете подать в суд за клевету. ... Ваш бывший работодатель наверняка знал, что эти утверждения были ложными.

Могу ли я подать в суд на своего работодателя за ложь?

Да, вы можете подать в суд на своего работодателя за ложные обещания. Заявления, вводящие в заблуждение, могут привести к судебному преследованию работодателя в связи с небрежным введением в заблуждение, мошенничеством или другими юридическими вопросами.

Может ли бывший работодатель дать плохую рекомендацию?

Принято считать, что рекомендацию должен давать предыдущий работодатель, и по закону ему запрещено давать плохую рекомендацию. ... Ваш работодатель может дать вам плохую или неблагоприятную рекомендацию, но только если они искренне верят, что это правда и точен, и имеют разумные основания для этого убеждения.

Что делать, если ссылка не отвечает?

Если вы не можете найти подходящую контактную информацию для справки или они не отвечают, вам нужно определить новые ссылки. Обратитесь к тем, с кем вы работали в прошлом, которые могут за вас поручиться.

Интересные материалы:

Как сделать красивый альбом?
Как сделать красивый скриншот?
Как сделать краской полукруг?
Как сделать красную панду в маленькой алхимии?
Как сделать креативную визитную карточку?
Как сделать криптекс?
Как сделать кроссовки менее скользкими?
Как сделать кроссворды интересными?
Как сделать кровавую баню?
Как сделать крутые модные снимки?